應不應該大力發展人工智慧

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應該

不應該
事關國家安全和國際競爭力的提升；有利於實現創新驅動發展，加快轉變經濟發展方式；有利於推動供給側結構性改革，更好滿足人民群眾對美好生活的需要；有利於堅持以人為本，及時準確的把握群體認知及心理變化，實施科學的宏觀調控。 人工智慧機器人具有一定的危險性。如果在未來人工智慧自我意識覺醒反過來攻擊人類，我們該如何應對？ 畢竟我們沒有機器人聰明，沒有它們強壯的力量，更沒有它們恐怖的學習能力，似乎機器人的出現意味著人類將會被淘汰。 著名科學家史蒂芬·霍金更是認為：未來一百年內，人工智慧將比人類更聰明，機器人將控制人類。
發揮企業的市場研發主體地位，加大研發投入，鼓勵人工智慧原創成果；積極參與國際競爭與合作，擴大人工智慧的國際影響力，拓展人工智慧產業鏈；實施科教興國戰略和人才強國戰略，培育高素質的人工智慧尖端人才。 人工智慧時代的到來可能是對人類的一次大淘汰。機器人對人類的大淘汰，如果處理不好有可能引發核大戰，那將是人類的災難，人類可能因此而滅亡。人工智慧不只是按照程式進行，未來它將像嬰兒的大腦一樣具有學習功能，很可能超過人的智慧，摧毀我們人類。
將極大提高生產率，節省勞動成本；提升產品和服務的品質，開拓更廣闊的市場空間；提高製造業水準，促進實體經濟的發展；推進產業結構調整升級，增強創新發展動力（培育經濟發展新動能） 人才爭奪與壟斷，人工智慧時代的到來，必將引發空前的人才爭奪戰。誰擁有的各類一流人才數量多、品質高，誰就能贏得最後的勝利。同時這也會導致巨頭的壟斷、貧富分化的加劇。
推動互聯網、大資料、人工智慧和實體經濟深度融合；提高勞動者素質，創造出新的勞動力（虛擬勞動者）；帶動相關產業發展，提高經濟增長品質（提高經濟效益）；推動生產力的發展，滿足人民日益增長的美好生活需求；加快轉變經濟發展方式，推進製造業強國建設。 失業率增加。人工智慧的發展，會導致很多人失業。據人力資源和社會保障部2016年新聞發佈會介紹，2016年末中國失業率達4.05%，機器人擁有者不會疲勞的屬性，這將代替很多勞動力導致失業率的增加。人工智慧大規模使用，必然帶來大規模的失業。很多人必然被機器人所取代。而大規模的失業，一則給政府帶來沉重的負擔，二則必然使需求下降，千千萬萬的企業不得不破產。